A empresa X pagou em 10/6/2011 as parcelas do rompimento do contrato do empregado Tício, após dação de aviso prévio, datado de 30/5/2011, de cujo cumprimento o trabalhador foi dispensado. À época da dispensa, o trabalhador, que tinha 11 (onze) anos de tempo de serviço, recebia salário de R$ 700,00 mensais, com forma de pagamento semanal. Com base no exposto, é correto afirmar que o empregado
Gabarito: alternativa B
Alternativa correta.O prazo para pagamento das verbas rescisórias em caso de aviso prévio indenizado é de dez dias. Assim, por ter superado o prazo estabelecido em lei (art. 477, §6º, da CLT), conforme explicado na alternativa "a", Tício terá deireito a à indenização no valor de 1 salário. É importante salientar que, a partir da reforma trabalhista,o prazo para pagamento das verbas rescisórias será sempre de 10 dias, independentemente se o aviso prévio for trabalhado ou indenizado.
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