Paulo, empregado da empresa Alegria Ltda., trabalha para a empresa Boa Sorte Ltda., em decorrência de contrato de prestação de serviços celebrado entre as respectivas empresas. As atribuições por ele exercidas inserem-se na atividade-meio da tomadora, a qual efetua o controle de sua jornada de trabalho e dirige a prestação pessoal dos serviços, emitindo ordens diretas ao trabalhador no desempenho de suas tarefas. Diante dessa situação hipotética, assinale a alternativa correta.
Gabarito: alternativa C
Alternativa correta. Como houve subordinação direta entre o trabalhador e a empresa tomadora dos serviços, a terceirização é ilícita, acarretando a nulidade do vínculo de emprego com a empresa prestadora (art. 9º da CLT) e o reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a empresa tomadora (súmula nº 331, I, do TST).
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