Josué e Marcos são funcionários da sociedade empresária Empreendimento Seguro Ltda., especializada em consultoria em segurança do trabalho e prevenção de acidentes. No ambiente de trabalho de ambos, também ficam outros 10 funcionários, havendo placas de proibição de fumar, o que era frisado na contratação de cada empregado. O superior hierárquico de todos esses funcionários dividiu as atribuições de cada um, cabendo a Marcos a elaboração da estatística de acidentes ocorridos nos últimos dois anos, tarefa a ser executada em quatro dias. Ao final do prazo, ao entrar na sala, o chefe viu Josué fumando um cigarro. Em seguida, ao questionar Marcos sobre a tarefa, teve como resposta que ele não a tinha executado porque não gostava de fazer estatísticas. Diante do caso, assinale a afirmativa correta.
Gabarito: alternativa B
Alternativa correta. Considera-se insubordinação o desrespeito às regras dadas pelo superior hierárquico ao empregado, subordinado ao cumprimento de uma tarefa ou ordem específica. Já a indisciplina caracteriza-se pelo descumprimento de regra geral, direcionado a todos os empregados, como as constantes no regulamento de empresa. Assim, Josué, por desrespeitar norma geral da empresa de não fumar, deve ser punido por indisciplina e Marcos, por não cumprir as ordens diretas dadas pelo superior hierárquico, por insubordinação (art. 482, "h", da CLT).
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