Paulo trabalha desde 2022 na sociedade empresária Auditorias Fidedignas Ltda. como auditor. A empresa possui plano permanente de capacitação e, por isso, Paulo viaja com frequência para realizar cursos de auditoria em todo o país e se manter sempre atualizado. Em uma dessas viagens, Paulo estava no hotel tomando banho e abruptamente, sem motivo aparente, o vidro temperado do banheiro estourou, quebrando-se em vários pedaços, sendo que alguns deles atingiram e cortaram Paulo. Em virtude disso, o empregado precisou se afastar do serviço por 12 dias, findos os quais retornou ao trabalho e reassumiu suas atividades normais. Diante da situação apresentada e da legislação em vigor, assinale a afirmativa correta.
Gabarito: alternativa A
Alternativa correta. O acidente sofrido por Paulo durante a viagem a trabalho é considerado acidente do trabalho por equiparação, conforme o art. 21, IV, "d", da Lei nº 8.213/91. No entanto, Paulo não terá direito à estabilidade de 12 meses, pois seu afastamento foi inferior a 15 dias, não configurando a necessidade de percepção do auxílio-doença acidentário.
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