Paulo, empregado de uma empresa siderúrgica, sofreu acidente do trabalho, entrando em gozo de auxílio-doença acidentário, a partir do décimo sexto dia de seu afastamento. Durante este período de percepção do benefício previdenciário, ele foi dispensado sem justa causa por seu empregador. Diante do exposto, assinale a alternativa correta.
Gabarito: alternativa A
Alternativa correta. Não havendo prestação dos serviços nem pagamento dos salários pelo empregador (o empregado já estava recebendo o benefício previdenciário), trata-se de hipótese de suspensão do contrato de trabalho, período no qual não poderia ser rescindido o vínculo empregatício, salvo no caso de falta grave. Não havendo, no enunciado, referência a qualquer falta pelo empregado, tem este direito à reintegração.
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